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Aplicación 101

Step by step
application process

Queremos que la solicitud de ingreso en Tutu School sea tan acogedora como nuestros estudios. Aunque el proceso exacto puede variar en función de la función o la ubicación, aquí tienes una descripción general de los pasos comunes que puedes esperar. Esta guía está diseñada para ayudarle a prepararse y saber lo que viene después.

Cada estudio Tutu School es de propiedad y gestión independiente. Los puestos en los estudios son contratados directamente por los propietarios locales, y los pasos de contratación pueden variar según la ubicación. Por favor, revise los detalles en cada anuncio de trabajo para los detalles.

Paso 1: Encuentre su función

Consulte las ofertas de empleo actuales en la sede central o en su Tutu School local. Encuentra el puesto que mejor se adapte a tus habilidades, horarios e intereses.

Paso 2: Solicitar en línea

Envíe su solicitud y comparta su experiencia, disponibilidad e interés en unirse al Equipo Tutu.

Paso 3: Revisión inicial

Las solicitudes son revisadas por el equipo de contratación. Es posible que se le pida que responda a unas breves preguntas de selección.

Paso 4: Entrevista

Reúnase con un responsable o miembro del equipo para hablar de su experiencia, sus aptitudes y su pasión por trabajar con niños.

Paso 5: Demostración o paso práctico (para funciones docentes)

Algunos puestos de profesor de estudio pueden incluir una breve clase de demostración o una revisión del plan de clase para ver su creatividad en acción.

Paso 6: Oferta e incorporación

Los candidatos seleccionados reciben una oferta y comienzan la formación u orientación para incorporarse con confianza a su nuevo puesto.

Preguntas más frecuentes

No siempre. Para los puestos de enseñanza, se requiere formación en danza, pero también ofrecemos formación y apoyo curricular. Para muchos puestos de apoyo o de oficina central, los conocimientos en operaciones, comunicación o atención al cliente son igualmente valiosos.

La mayoría de los puestos en los estudios son a tiempo parcial y se programan en función de las familias y las clases. Los puestos en las sedes centrales pueden ser tanto a tiempo parcial como a tiempo completo.

Los beneficios varían según el puesto y la ubicación. La sede central ofrece un paquete de prestaciones estándar, mientras que las prestaciones de los estudios (como descuentos u horarios flexibles) las determina cada propietario independiente.

La formación de los profesores Tutu consiste en una combinación de observación, asistencia, co-enseñanza y estudio del plan de estudios.

Los plazos pueden variar, pero la mayoría de los candidatos reciben respuesta en un par de semanas. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto directamente con el estudio o el equipo indicado en la oferta de empleo.

Cada Tutu School es propiedad y está gestionada individualmente por operadores de estudios locales, y los salarios, prestaciones e incentivos varían según la ubicación.